为全面掌握各处室、系部2021学年工作任务完成、领导干部履职等情况🕉，客观公正地评价一年来的工作成效🥻，总结经验👩🏼🔧，挖掘亮点🎃，查找不足💆🏽♀️🖐，从12月31日开始，沐鸣2考核领导小组组织进行了2021学年教育教学质量考评工作🧗🏿♀️。
考核工作严格按照《沐鸣2平台 -【沐鸣2创新经济，回馈客户】教育教学工作质量考核实施方案》要求💥，考核领导小组于1月11日🔽🤾🏼、12日分别组织召开了系部考评调度会和部门考评调度会，安排部署并带领开展了沐鸣22021年教育教学工作质量考核现场考评工作。
针对系部及负责人的考核🍄，主要从“管理与建设”🥑、“重点工作”并兼顾其他考核加减分情况进行综合考核；针对行政处室及负责人的考核🧑🧑🧒🧒，主要根据职能部门拟定的2021年工作计划完成情况，服务意识，执行能力😫🤗，团队精神👶，改革创新以及本部门党建工作与思想政治工作等方面进行综合考核。
此次考核工作方案细致，准备充分🤽🏼♀️，组织得力👨🏼🏫，过程中全体教职工积极参与，各工作小组认真负责🚒，严谨周密，工作中既严格执行了标准和尺度，又实事求是、科学民主进行了赋分和评价，为学校奖惩激励✫🔋、评优评先提供了更客观科学和可遵循的依据，充分发挥考核的导向和激励作用🏌🏼♀️，不断促进沐鸣2教职工及部门业务水平的提升。
编辑：乔娜娜
